HISTORIA
Felipe Cejudo González decide montar un pequeño taller de mecanizado y mantenimiento por su cuenta. Por entonces, contaba con dos tornos y una fresadora convencional y se dedicaba, sobre todo, a reparaciones y mantenimiento. A lo largo de ese mismo año, nos vamos incorporando los dos hijos mayores, tras terminar sus estudios y cumplir servicio militar.
Durante un par de años, dedicados ya a la fabricación de piezas industriales, la empresa evidencia un crecimiento que, con la incorporación de sus otros dos hijos, se traduce de manera exponencial, debido al empuje familiar que comienza a abrir mercado.
Cuenta, ahora de manera definitiva, con un equipo de trabajo, dedicado cada uno a un campo distinto dentro de la empresa (Dirección, comercial, administrativa y trabajos de taller). A lo largo de esos primeros años, se van incorporando, los primeros empleados, y que aún, a día de hoy, continúan con nosotros.
Debido al incremento de clientes y al volumen de pedidos, además del incremento de la plantilla, caracterizada por ser joven y dinámica, se decide trasladar el taller a otras instalaciones más adecuadas y espaciosas, alcanzando un total de 1000 m². La empresa se orienta como empresa puntera en el sector industrial Andaluz, expandiéndose a distintos países de la Unión Europea.
En 2024, siguiendo nuestra proyección, iniciamos un nuevo proyecto con unas instalaciones nuevas y más modernas, por ello, decidimos trasladarnos al Parque Empresarial Aerópolis debido al crecimiento de la empresa en maquinaria y personal.
El éxito de TECNOPRO se basa en la fidelización de sus clientes, garantizando que todos, desde los primeros hasta los más recientes, vean cumplidas sus demandas en tiempo, precio y calidad. La empresa destaca por su compromiso con la formación y la creación de empleo.
También es un logro mantener una plantilla estable durante años, donde los nuevos integrantes adoptan los valores de una empresa familiar en crecimiento, como la responsabilidad, la honestidad y la humildad, sintiéndose valorados tanto personal como profesionalmente.
Por último, lo más satisfactorio para quienes dirigen actualmente la empresa es continuar el proyecto iniciado por su padre en 1988, manteniendo y transmitiendo a futuras generaciones los valores personales y profesionales que constituyen su legado.
Hermanos Cejudo en la actualidad